Nuestros n\u00fameros<\/h3>\n
El cuadro abajo nos muestra un comparativo con otras empresas que utilizan la plataforma y podemos observar que estamos con todos los indicadores por arriba del promedio de mercado. La columna \u201cScore\u201d muestra nuestros n\u00fameros, la columna \u201cPercentil\u201d muestra el porcentaje de empresas que tienen puntuaci\u00f3n menor que Versat, y eso muestra que alcanzamos la primera posici\u00f3n para el indicador m\u00e1s importante, el \u201cScore Pulses (general)\u201d, que tiene en cuenta todos los indicadores.
\n![\"\"](\"https:\/\/versat.ag\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/encuesta.png\")
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\u00a0Versat Culture Code<\/h3>\n
Echa un vistazo a nuestro C\u00f3digo de Cultura<\/a><\/span> y si te identificas con nosotros post\u00falate a hacer parte de nuestro equipo ingresando al formul\u00e1rio<\/a><\/span>.<\/p>\n <\/p>\n Por Elvis Zoz | Versat founder & CEO<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En Versat aplicamos una encuesta a colaboradores para medir el clima organizacional y logramos ser la empresa con mejores \u00edndices en comparaci\u00f3n con las dem\u00e1s. Aqu\u00ed en Versat no tenemos puff colorido, ni mesa de ping pong, ni gaseosa gratis, como en una \u201ccool startup\u201d, pero tenemos un excelente ambiente de trabajo con personas dispuestas […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2566,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t